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大陸去年禁止虛擬貨幣交易，和ICO就是以發行代幣為由進行虛擬貨幣融資的行為，但半年時間過去大陸比特幣的投資依舊火熱，穩坐全球最大虛擬貨幣買家的寶座，不僅如此禁止ICO也沒減少新代幣的出現，很多新發行的代幣，背後沒有真正的實體經濟支撐，被稱作為空氣幣，這些空氣幣靠著市場宣傳炒作，投資人一買一賣來炒高價錢，埋下虛擬貨幣市場泡沫化隱患。

去年9月開始大陸停止虛擬貨幣交易，也禁止了以「首次發行代幣」ICO進行虛擬貨幣融資，半年時間過去大陸國內比特幣投資卻依舊火熱。

比特幣投資人楊超：「當時我買入的價格在10萬元，10萬元一個10萬元一個，然後以這個價格就買入了，大概200多萬、300萬的比特幣，然後之後這個比特幣的價格就開始下滑下挫，然後下挫每跌10%我就又補，又補現貨又買現貨。」

一點也不受虛擬貨幣禁令影響，這位比特幣投資人楊超，今年一月看準比特幣上漲加碼買進，儘管最後沒賺到錢，也不減投資熱情。

比特幣投資人楊超：「類似像我這樣子的這種投資者還不在少數，我們群裡面加起來有接近700人、800人好幾個群，一般都虧多少錢呢？最少的都得10萬以上。」

大陸投資人對比特幣的死忠，無非是基於一種一夜暴富心態，2009年比特幣剛推出時價格不到人民幣一分錢，不到10年時間價格一度衝破人民幣12萬，瘋漲行情，讓投資人捨不得放手，數據顯示目前全球活躍的虛擬貨幣約有1600種，每天累計交易金額超過100億美元，其中比特幣一天交易額就在60億美元，而大陸投資人就是全球虛擬貨幣的最大買家。

國家互聯網金融專委會區塊鏈研究室主任毛洪亮：「我們可以以一個最大的一個國際化的平台為例來看，在這上面我們監測到從2018年到現在，這個數字貨幣跟人民幣的兌換交易額，大概是13億元人民幣，然後佔它整個平台總的交易額大概13%左右。」

大陸對虛擬貨幣的禁令不但沒減少虛擬貨幣交易，就連ICO以發行代幣進行虛擬貨幣融資的行為也沒降低。

國家互聯網金融專委會區塊鏈研究室主任毛洪亮：「比如說像火幣、OKEK，他們上線的幣種都已經超過了100種，(去年)9月份之前基本上就是一般就是3個，比特幣、萊特幣和以太坊。」

市場對虛擬貨幣的投資熱，促使更多新代幣發行，但這些新代幣在專業投資人眼裡，很多是背後沒有實體經濟支撐的空氣幣。

外勞仲介服務

• 視訊挑工
  雇主可以親自視訊，與外勞對話，更深層的了解後再決定是否要外勞上工

• 職前訓練
  外勞有3個月職前訓練，當地政府也會核發結業證明，將不適應降到最低。(訓練包括：國語、病人照顧知識、做菜，打掃等工作實務；工廠類外勞可以找會焊接、縫紉、有機械背景..及雇主需求的各項專業項目等)

• 電腦管理
  所有客戶資料及文件電腦化、系統化。(給客戶最迅速確實的服務)

• 緊急連絡
  設有緊急事務聯絡專線(重大事件發生，即可立即找到人讓雇主安心又放心)

• 後續服務
  雇主在聘僱過程中如有疑問可免費諮詢、翻譯、親自輔導、有良好的服務才能贏得雇主的信賴(並非仿間外勞人力仲介事後什麼事都不管)

• 換人方式
  如有工作不適任，或雇主交付的任務無法完成，可以轉出或勞工局同意驗證遣返，即可重新開始找勞工

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習？
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施，聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉，均應先行完成聘僱前講習，方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 雇主是否需親自參加講習？可不可以由他人代替雇主參加講習？有沒有資格限制？?
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ，惟比照民法規定，需滿20 歲，並應符合下列條件：
1. 若是聘僱家庭看護工，雇主無法參加聘前講習，得由與被看護者具有下列關係之一者，且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加：
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭，雇主無法參加聘前講習，得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係，且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎？?
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作；但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外，是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點，進行接頭、安裝或試車等工作嗎？?
A 如果是因為業務必要，又有書面契約為證（契約內容包含工作數量、內容及完成期間），雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程，則不包含在內。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。

虛擬貨幣投資者李笑來：「現在很明顯有泡沫，且一直有泡沫，但這泡沫究竟在哪裡究竟有多大誰也不知道。」

舉例來說，今年1月號稱全球第一個虛擬貨幣的賭博平台英雄鏈，一上市立即跌破發行價，3月就被以涉嫌詐騙遭到大陸官方查處，另一個打著太空鏈進行ICO發行代幣SPC，一天之內募集10億人民幣，最後也被以涉嫌詐騙立案調查。

IT社區和服務平台CSDN副總裁孟岩：「這種我們可以比較有把握的稱之為空氣幣，佔比很難說，但是我覺得在這個泡沫之下這個比例是不小的，有可能會超過50%、60%甚至70%。」

眾多空氣幣加深虛擬貨幣市場泡沫化，空氣幣發行背後不需有真實的公司企業，一個臨時組成的團隊就可以主導，因此即便大陸嚴禁ICO，發行團隊不像公司需要註冊監管，照樣能在大陸國內繼續融資發行。

北京大學光華管理學院區塊鏈實驗室主任 劉曉蕾：「雖然它價值是零，但是我現在賣10元，我知道後面20元還有人願意買，我就10元也買，賣給更大的傻瓜，博傻，我再找一個更大的傻瓜我賣給他。」

正常來講每種虛擬貨幣都基於某個區塊鏈技術或應用，投資虛擬貨幣一般是看好它背後的區塊鏈技術，但空氣幣即使沒有這些，靠宣傳包裝也能炒高價錢，像是大陸知名虛擬貨幣投資人李笑來的照片，就常出現在這些空氣幣的介紹網頁中。

虛擬貨幣投資者 李笑來：「99.99%的情況下我是被站台的，急於賺錢的人是害怕錯過機會的，他又判斷不了對吧，所以呢就看站台的人是誰對吧，也許那個站台的人有影響力，那就意味著這個東西可能被看好。外勞仲介」

靠著炒作，一個完全看不見摸不著的空氣幣能躲過監管，成為投資人操作的漲跌遊戲。

虛擬貨幣投資者鄭皓升：「比如說我有100個比特幣，100個比特幣現在是600萬元，我有600萬元我把比特幣賣了，然後我去買別的幣，這個幣就漲了對吧，因為這個比特幣的交易量比較大，我賣100個比特幣並不能對這個大盤造成什麼影響，但我把這個600萬元去買一個小幣，這小幣可能會漲很多。」

虛擬貨幣價值的不確定性，交易不夠透明公開，加上投資者期待高回報的情緒下，越來越多的空氣幣埋下了虛擬貨幣市場泡沫破滅的隱患。