綠營打韓鋪天蓋地，NCC（國家通訊傳播委員會）昨日以中天新聞台報導過多高雄市長韓國瑜新聞，要求中天限期改正。NCC副主委翁柏宗說：「我們沒有說不能播特定政治人物」，但對何謂「過多」？卻一再跳針，答不出客觀標準，行政裁罰權無限上綱，宛若言論東廠。
NCC昨日召開第848次委員會，以中天報導以韓國瑜訪星和鳳凰雲的新聞為由 除開罰100萬元外，並以報導韓國瑜的新聞比例過多，認為不利民眾常態資訊獲取，妨害知的權益，祭出5項改正措施，還表示若屆時不改正，必要時並將命其撤換新聞部主管。
NCC表示，中天新聞製播屢經民眾申訴報導比例及內容失衡，針對特定時間新聞進行簡易分析後發現，新聞標題出現韓國瑜秒數最高達56.7％、晚間新聞出現韓國瑜則數比率超過30％，認為報導韓國瑜新聞過多，致有營運不當、損害民眾試聽權益之虞。
在場媒體問到，有些新聞台引用行車記錄器畫面及Youtube比例過高，NCC過去並未依比例原則開罰，如今僅針對韓國瑜新聞開罰，是否因人設事？還是「中天新聞報導就開罰？其他家就沒有這個問題？」或「是只報蔡政府的好就沒這個問題?」。
全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家外勞仲介庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。
翁柏宗表示，新聞報導講求外部多元與內部多元，民眾有自行選擇新聞報導的權利，新聞也要多方呈現。這是NCC首度對特定政治人物新聞報導比重過高開罰媒體。
現場有媒體再問外勞仲介到，衛廣法對報多少才叫太多的比例並未有明確規範，追問到底過多及合適標準在那裡?翁柏宗則避重就輕，推說要符合製播規範，又稱「有沒有符合營運計畫」，東拉西扯，宛如跳針。 對標準為何、怎樣的比例叫做「過多」從未明講。
即便NCC裁罰引發現場媒體不滿，翁柏宗仍是以「要符合營運規劃、製播規範、新聞倫理等」搪塞，刻意模糊問題焦點，講到情急之處甚至出現「我們沒有說不能播特定政治人物」，發現口誤、立場前後矛盾時，竟要求記者自己上網看倫理委員會條約，最後以還有會議快閃離開，不再回應提問。
由於2020總統大選將屆，開罰中天恐掀起寒蟬效應，各媒體也很關心NCC的那把尺在哪？翁柏宗說，「應該」是有大量的申訴，強調是由外部專家的諮詢委員會所認定，但對於比例為何，超過多少才叫「過高」，還是拒答，最後推說「不要再針對個案去講這個」。
在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。
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